4月2日下午，陕钢集团党委书记李永刚，纪委书记王俊龙到陕钢集团汉钢公司，在汉钢公司管控楼二楼会议室组织召开了汉钢公司领导干部警示教育集体约谈会。陕钢集团党委副书记、汉钢公司党委书记、董事长杨海峰与汉钢公司班子成员、各单位主要负责人近40人参加会议。会议由陕钢集团纪委书记王俊龙主持。
    会上，李永刚对汉钢公司提出了四点要求。一是要严肃认真对待干部队伍中出现的个别问题，既不能以偏概全否认主流，又不可低估其造成的影响。二是要认真组织一次普遍性的警示教育，对干部进行一次思想上的互帮自帮，激发干部内在反省、内在要求、内在修炼、内在觉悟的意识；要切实加强对重点岗位、重点部门工作人员和干部的动态监管，从严管理、从严教育；要切实在完善干部选用机制上下功夫，在树立正确的用人导向上下功夫；在营造廉洁从业的小氛围、小环境、小气候上下功夫，让潜藏在干部思想上、工作上的苗头性问题在这种环境下难以滋生蔓延。三是要集中精力抓好党的群众路线教育实践活动和降本增效这两件大事。要充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义，并以此为契机净化和洗礼干部的思想；要紧紧抓住二、三季度的有利时机，在管理上下功夫，抓机制，抓人员素质，抓好降本增效工作。四是对钢铁行业及企业的形势要有正确而积极的分析判断。既要看到行业调整转型的长期性、复杂性、内生性，又要看到企业的优势，对企业充满信心，发挥好优势，把每一个环节做扎实，做出精彩；要上下统一思想，共同汇聚成正能量、正形象，从而在当前行业困难的情况下，使企业尽快实现降本增效控亏扭亏目标。
    陕钢集团党委副书记、汉钢公司党委书记、董事长杨海峰从管理的角度，针对管理中出现的问题，深刻谈了自己的感受和认识。汉钢公司党委副书记、总经理孙科社汇报了公司三月份及一季度生产经营状况。
    最后，王俊龙在总结会议时要求，汉钢公司各级干部要认真领会李永刚书记讲话精神，把相关要求扎实落实到今后工作中；汉钢公司要研究制定出落实相关要求的方案，及时上报陕钢集团党委。（李云裕  骆立芳）