1月12日，龙钢集团公司在柞水禹龙晨昇大酒店召开2019年党风廉政建设暨纪检监察工作会，龙钢集团公司各领导，各单位处级助理以上领导干部及委派纪检员共102人参加了会议。会议由龙钢集团公司党委副书记、总经理杨召朋主持。

　　龙钢集团党委副书记、董事长唐鑫就龙钢集团公司2019年党风廉政建设工作讲了几点意见：一是压紧压实党风廉政建设责任，推进全面从严治党向纵深发展；二是坚持挺纪在前，不断增强纪律规矩意识。他强调，要坚决纠正当前党员干部中存在的规矩意识淡薄现象，要时刻把纪律和规矩当做一把利剑，自觉做到遵规守纪，恪守本分，树好形象，自觉维护上级权威，坚决贯彻落实集团公司的各项决策部署，确保令行禁止，上下通畅，增强工作执行力；要坚持“说了定、定了干，干必行、成必优”的工作原则，勇于主动出击，敢于担当负责，善于开拓创新，亲力亲为部署重要工作、研究重大问题、协调重点环节，在直面困难矛盾、攻坚克难中提升班子的凝聚力和战斗力；要“心中有党、心中有责、心中有戒”，努力做坚持原则的表率，充分发挥好党员领导干部在党风廉政建设工作中的引领示范带头作用；要敬畏权力，牢固树立“职务越高，权力越大、责任越重”的思想，把权力用在正道上、用在服务中心、用在阳光下，如履薄冰、谨慎用权，阳光透明、廉洁用权，接受监督、秉公用权；要敬畏纪律，做到知纪守纪，不以“小事无碍”放纵自己，不以“下不为例”原谅自己，不以“无人知晓”麻痹自己，自觉约束言行，依规行驶职权，守住底线，干干净净做事，堂堂正正做人。三是加强廉洁教育，筑牢思想防线，持续改进作风。他要求各级党组织要在廉政教育的针对性和有效性上、在廉政教育形式载体上、要在“常”和“长”上下功夫。四是设长效机制，促进廉洁风险防控体系提质增效。五是坚持“准、严、稳”的问责原则，推动党风廉政建设工作不断深入。六是要求干部职工廉洁祥和过节。

　　龙钢集团党委副书记、总经理杨召朋结合企业当前工作强调：一要认清当前形势，紧盯全年各项目标任务，全体人员在工作中要讲求实效，不拖拉，不推诿，主动承担，着力做到“实、优、快、精”，确保各项工作任务高质量完成。二要规范权力运行，提高企业风险防控能力，在对权力运行监督约束方面，要强化制度落实、职责意识、作风建设和严格责任追究。三要聚焦中心，共同发力，助推龙钢集团公司党风廉政建设工作迈上新台阶。 

　　龙钢集团公司纪委书记史明奇在会上作了《忠诚履职  勇于担当为开创集团公司非钢产业发展新局面提供纪律保障》的纪委工作报告，回顾总结2018年党风廉政建设和纪检监察工作，安排部署2019年工作任务。史明奇就2019年党风廉政建设暨纪检监察工作做了七点要求：一是用好问责利器，推动“四个责任”落地落实落细。二是深化党风廉政宣传教育，不断增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。三是聚焦第一职责，提升监督效能。四是严肃执纪问责，加大纪律审查力度。五是以钉钉子的精神打好作风建设持久战，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。六是强化“三制”工作和效能监察工作，促进企业经营管控水平提升。七是深化自身建设，锤炼忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　龙钢集团公司党委副书记孟益水宣读了2018年党风廉政建设工作综合检查考核报告。

　　龙钢集团公司党委副书记、董事长唐鑫，党委副书记、总经理杨召朋与各子公司党政负责人签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》。（张生虎）