11月19日，省国资委宣传工作处副处长申洪建带领省国资委文明单位检查组一行来陕钢集团检查指导工作，陕煤集团宣传部副部长任郭英一同检查，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰，党委副书记、纪委书记王俊龙及党群工作部、办公室、工会办公室、审计监察部、安环能源部、科技发展部、财务部负责人等参加汇报会。
申洪建听取陕钢集团文明单位创建情况汇报后指出，近年来，陕钢集团生产经营形势不断向好，今年比去年更上了一个台阶，在环境改善、文明新风等方面也越来越好，一路走来感受到了陕钢人意气风发的精气神，文明创建工作就是凝共识、定信心、聚力量的工作，希望陕钢集团继续发力，取得更突出的成绩。
杨海峰就陕钢集团特色重点工作做了说明，一是突出抓好“党建领航、班子引领、干部走在前列”战略，发挥党委领导作用，持续推动集团“125448”发展战略落地。二是突出抓好“发挥国企优势、学习民营机制”改革理念，开展三基三对标，推行职业经理人契约化管理，激发管理活力，提升企业竞争力。三是突出抓好“绿色发展、环保先行”工作，瞄准超低排放目标，夯实环保治理工作责任，促进企业环保工作上水平。
王俊龙从科学谋划、创新机制、群创共建、文明素养、追赶超越、舆论舆情、精准帮扶、创新驱动等八方面汇报了陕钢集团文明单位创建工作开展基本情况，重点介绍了陕钢集团在环境改善、道德建设、干部管理、对标提升、改革发展、国企担当以及社会主义核心价值观弘扬等方面的创新举措和亮点工作。
任郭英在主持汇报会时肯定了陕钢集团的创建力度、工作热情和工作成效，表示陕钢集团历经艰辛奋斗，企业经营管理成效突出，文明单位创建基础扎实。
会后，检查组一行还查阅了相关台账资料，对现场环境进行了检查指导。
近年来，陕钢集团文明创建工作，围绕中心任务，结合钢铁企业特点，创新创建载体，推行标杆引领模式，大力弘扬“进步”文化、“正”文化和“陕钢现代版长征”精神，在现场、素质、管理、形象、效益上不断突破，激发职工创造力，在提高企业管理水平、提升职工文明素养等方面用心用力，有力推动了物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明五大文明建设协调发展。2018年5月份陕钢集团荣获“全国五一劳动奖状”，8月份入选国企改革“双百行动”名单，10月份荣获“改革开放40周年企业文化建设标杆单位”。（郭尚斌）
