自教育实践活动开展以来，龙钢集团华富新能源公司积极响应各级部门的号召，从思想、行动、作风等各方面进行了大刀阔斧的革新，取得了不错的成绩，赢得了员工的心声。“走动式管理”为群众路线教育实践活动注入了强大的能量，推动实践活动逐步深入，唱响了龙华富新能源公司工作新篇章。
    一走进集控室，原来的铁皮凳子都受了宠爱，冬有棉垫夏有凉席，“坐着舒坦，屁股坐稳了，心也就更踏实了，全心全意地投入工作中…”员工灿烂地笑了；中午吃饭，职工一灶、二灶竞相争宠，饭菜质量提高了，员工个个狼吞虎咽满足地笑了；澡堂的重规划再投入，两个高功率热水器毅然维护着公司的形象，冲刷了员工一身的疲惫和抱怨，一改灰头土脸一贯面貌，顿时扬眉吐气、豪气万丈；每月座谈会的定期召开，道出员工心中所想，让你说出心里话，更拉近了领导与员工的关系，促进企业和谐成长；工会工作更是深得民心，“喜送奶糖丧送花圈”，“有困难找工会”，成了员工的口头禅；任何关乎集体利益的制度决策，先调查后决策，逐渐形成了固定的程序；大门随时敞开着，欢迎监督指正。公司正处于举步维艰的境地，这些看似细小却暖人心的措施，使员工誓与企业共进退，同发展。
    群众路线活动的总结，不仅仅是划上一个圆满的句号，更重要的是对活动开展以来各项的工作进行回顾、分析，总结经验，为后续工作做出指导性的建议和意见。另外，活动成果为开展各项工作搭建了一个更高的起点，起于思想、行动、制度初步成熟之时，相对矛盾更加突显之际，员工要求更高的节点上，更要将教育实践活动成果与实际相结合，巩固、拓展好活动成果，防止曲终人散、反弹反复，并以此为基础，注重实效、立足民情、上下联动共同开创工作新的制高点。