8月8日上午，龙钢集团召开三季度党群工作例会，总结分析党群系统二季度工作，分析存在问题，并安排部署三季度重点工作。龙钢集团党委书记、董事长杨召朋出席会议并讲话。党群、纪检、工会业务分管领导及职能部门负责人，集团机关各支部书记，所属单位党组织、纪检组织、工会组织负责人及业务负责人等参加会议。
杨召朋在讲话中指出，二季度各单位充分发挥“党建领航，班子引领，干部走在前列”机制作用，紧紧围绕年度重点工作安排，以党建赋能非钢发展，取得了较好的成效。他要求：
坚持问题导向，聚焦关键任务，务实高效抓好三季度各项工作。要求切实抓好陕钢集团“提升工作效率、提升经营效益”大讨论活动、省属国有企业党建工作提质增效专项行动等重点工作的贯彻落实；要坚持问题导向，聚焦“经营提质”和“产业培育”两大核心任务，开创出党建引领非钢发展的良好局面。
强化作风提升效率，为经营提质产业培育提供坚强保障。要求各级干部面对困难时能迎难而上、挺身而出，积极发挥出表率作用；要坚持实干为先，用务实的态度、科学的方法提升工作质量和效果；要落实好领导干部绩效考核刚性排序、作风建设“八讲二十四不准”考核机制，以刚性的监督考核机制推进各项任务完成；要持之以恒推动“1+N”干部管理体系建设，推行好一系列干部管理改革举措；要全面加强五支人才队伍建设，实施好专业技术、技能人才聘任制、项目带动人才战略和师带徒机制。
精心维护大局和谐稳定，团结各方力量。要始终把安全稳定工作摆在突出位置来抓；关心关爱职工，维护解决好职工的利益和合理需求，为职工办“实事”；压紧压实工作责任，确保防范化解重大风险各项工作落在实处，做到精准防范、精准施策、精准化解。
集团公司相关业务分管领导分别就做好党建宣传、纪检监察、信访稳定等相关工作进行了强调安排。
会议集体学习了中钢协六届四次会议、陕钢集团二季度党群工作例会精神，围绕“党建助力提升工作效率、提升经营效益、提升竞争实力”主题进行了交流发言，并对二季度党建精进奖进行了表彰奖励。
